SOWA OPAC : Miejska Biblioteka Publiczna w Opolu Katalog zbiorów

2 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Everybody matters : the extraordinary power of caring for your people like family / Bob Chapman and Raj Sisodia. - [London] : Portfolio - Penguin Random House, 2016. - XII, 260 stron ; 20 cm

Autor

Chapman, Bob. Sisodia, Rajendra S.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Przynależność kulturowa

Menedżerowie

Temat

Przywództwo Zarządzanie Relacje międzyludzkie Dyrektorzy Pracownicy

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Starting in 1997, Bob Chapman and Barry-Wehmiller have pioneered a dramatically different approach to leadership that creates off-the-charts morale, loyalty, creativity, and business performance. The company utterly rejects the idea that employees are simply functions, to be moved around, “managed” with carrots and sticks, or discarded at will. Instead, Barry-Wehmiller manifests the reality that every single person matters, just like in a family. That’s not a cliché on a mission statement; it’s the bedrock of the company’s success.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia centralna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005.32 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Leaders eat last : why some teams pull together and others don't / Simon Sinek. - [London] : Portfolio - Penguin Random House, 2017. - XI, 350 stron : ilustracje, wykresy ; 20 cm

Autor

Sinek, Simon.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Menedżerowie Przywództwo Relacje międzyludzkie Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Imagine a world where almost everyone wakes up inspired to go to work. This is not a crazy, idealised notion. In many successful organisations, great leaders are creating environments in which teams trust each other so deeply that they would put their lives on the line for each other. Yet other teams, no matter what incentives were offered, are doomed to infighting, fragmentation and failure. Why?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia centralna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005.32 (1 egz.)